Organiseren en veranderen vanuit de kracht van individu en organisatie.

Oog hebben voor het waarde(n)volle, dat er al is. Dat onderzoeken, (h)erkennen, aandacht geven en laten floreren. Soms iets heel nieuws toevoegen of bouwen. Altijd  gebruik makend van potentieel, dat er al is.
Dat is hoe de publieke krachtcentrale werkt.

De kracht van het collectieve

Publieke kracht is de kracht van het collectieve. Publieke kracht ontstaat uit (samenwerking tussen) mensen. Soms publiek, soms privaat, vaak in samenwerking tussen publiek en privaat.

Voor samenwerking is adequate sturing, strategie en structuur nodig, maar vooral ook: productieve gesprekken en gedrag. Oordelen zitten vaak in de weg. Begrijpen, inspireren, waarde(n) en belangen doorgronden, stimuleren en benutten wat aanwezig is vormen de basis voor verbinding. En verbinding vormt vervolgens de basis waarop verbetering kan plaatsvinden.

Zo help ik als Publieke Krachtcentrale opdrachtgevers om resultaten te boeken met mensen, met professionals.

“Great conversations are generative; they allow for the creation of new images and metaphors and they can change how people think”
(Gervase Bushe)
"It's the heart of the matter and the heart IN the matter, that matters"
(eigen quote)
“A conversation is the smallest visible unit of change, our starting point for every important change effort.”
(Jon Berghoff)
Previous
Next

Tanja Verheij

De Publieke krachtcentrale is opgericht door Tanja Verheij. Ik werk samen met Berenschot (als associé) en Sioo (als docent). En op maat met wetenschappers, niche-specialisten en andere partijen, wiens kennis en kunde nodig is bij het werken aan een opgave.

Ik ben een verbindende aanpakker met brede bestuurskundige en veranderkundige kennis. Ruim 25 jaar ervaring en inzicht in bestuur, organisatie en uitvoering in het (semi)publieke domein.

Publicaties